La Cgt Sanef,

Appel à candidature, aux

Elections CE/DP 2011 Chez SANEF ! 

 

Représentativité = expression des salarié(e)s 

Les élections professionnelles chez Sanef approchent.

 Ces élections permettront de désigner les élus au Comité d’Entreprise, les Délégués du Personnel et de déterminer la représentativité de chaque organisation syndicale, et cela dès le 1er tour.

 

La Cgt Sanef est un syndicat constructif qui met l’Homme en premier et l’économie au service de l’homme, privilégie la négociation, le paritarisme et le partenariat social.

 

C’est un syndicalisme attaché à la stricte distinction entre responsabilités syndicales et actions politiques, indépendant de tous groupes religieux.

 

C’est un syndicat, qui pour agir, s’appuie sur le respect et la dignité des personnes et du bien commun (fraternité- idéal de paix) source d’une exigence radicale de justice.

 

la loi du 20 août 2008

« Un nouveau droit qui vous est ouvert »

 

Depuis 1966, les salarié(e)s votaient pour leurs IRP (Instances Représentatives du Personnel). Il suffisait à un(e) Délégué(e) Syndical(e) de se prévaloir de son affiliation à un syndicat représentatif au plan national pour signer des accords dans son entreprise, qui engageaient le quotidien de tous les salarié(e)s.

Au plan national, il y avait cinq organisations syndicales représentatives : CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO, leurs résultats électoraux n’importaient pas. Les salarié(e)s ont subi ou subissent encore des accords signés souvent par des syndicats minoritaires dans leur entreprise.

Bien que la loi Fillon de 2004 ait instauré un droit d’opposition pour atténuer ces effets, la « position commune » d’avril 2008 sur la représentativité apporte une réponse objective et mesurable : l’audience électorale en entreprise devient le critère déterminant, à la fois pour désigner leurs IRP, mais également, définir  la durée du mandat des Organisations Syndicales au sein de l’entreprise qui négocieront les futurs accords avec la Direction.

  

Pour être désigné « Délégué(e) Syndical(e) » dans son entreprise par une organisation syndicale, un(e) salarié(e) doit être candidat(e) au 1er tour des élections CE ou DP…Et obtenir au moins 10% des suffrages exprimés.

 

Ce sont donc vos VOTES qui détermineront,

dès le 1er tour des élections CE,

le nouveau paysage syndical chez Sanef !!

 

Par le poids de vos voix, vous vous investissez donc dans les élections de votre entreprise pour désigner les organisations syndicales qui vont vous représenter dans les Instances Représentatives du Personnel, mais aussi dans les négociations avec la Direction : vous devenez une actrice ou un acteur important de ces élections !

 

 

 ET POURQUOI NE PAS ÊTRE CANDIDAT (E) CGT ?

Cliquez sur le lien ci-dessous :

  Candidature aux élections professionnelles

 

S’engager pour le respect des salarié(e)s :

 

Rejoindre la Cgt, c’est faire le choix d’un syndicat qui agit au quotidien pour le respect de chacun.

 

Rejoindre la Cgt, c’est lui donner plus de poids dans les négociations pour faire aboutir ses revendications. Pouvoir d’achat, conditions de travail, évolution professionnelle : chaque jour, la Cgt Sanef agit pour le respect des droits et le droit au respect de chaque salarié(e).

 

Privilégier l’efficacité et le résultat

 

Le syndicat Cgt Sanef, c’est avant tout des militants qui agissent tous les jours dans l’intérêt des salariés. Tous nos candidat(e)s bénéficient d’une solide formation pour défendre et conseiller les salarié(e)s avec efficacité.

Vous aussi ! Vous pouvez être un(e) acteur (actrice) important(e)

 

Rôle des Délégués du Personnel (DP)

 

Vous présenterez à l’employeur toutes les réclamations individuelles et collectives du personnel.

Vous défendrez les droits des salarié(e)s.

Vous aiderez à résoudre les conflits éventuels en étant à l’écoute des salarié(e)s.

 

Rôle d’élus au Comité d’Entreprise (CE)

 

Vous représenterez les salarié(e)s en prenant en compte leurs intérêts dans les décisions comme :

la gestion de l’entreprise et son évolution financière et économique,

la situation de l’emploi et la formation professionnelle,

la gestion des activités sociales et culturelles du CE.

L’accès au logement

  

  

  

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One Response to “Appel à Candidature”


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