Pour rappel, le CCN des 3 et 4 février 2011 a retenu la date du 28 avril 2011 (journée internationale de l’OIT pour la reconnaissance des accidentés du travail et des maladies professionnelles) pour agir sur la reconnaissance des métiers pénibles par des départs anticipés en retraite.

  

La CGT continue de porter l’exigence d’une vraie réparation des conséquences des conditions de travail réduisant l’espérance de vie. Celle-ci devant porter une dynamique qui allie réparation et actions déterminées sur les situations de travail pour enfin tendre à supprimer les pénibilités !  

Un dispositif de reconnaissance de la pénibilité doit permettre aux salarié(e)s concerné(e)s de bénéficier d’une retraite d’une durée équivalente aux autres salarié(e)s en pleine santé.

 

Cette reconnaissance collective de la pénibilité entraîne la nécessité d’un départ anticipé pour l’ensemble des salarié(e)s, public, privé.

 

Le gouvernement reste campé sur une approche médicale de la pénibilité. C’est ainsi qu’il exige des salariés concernés qu’ils soient lourdement atteints physiquement et reconnu en invalidité partielle permanente, ce qui écarte du dispositif  les salariés qui subissent pourtant une réduction de leur espérance de vie en raison de leurs conditions de travail.

 

De même, dans la fonction publique, la reconnaissance de la pénibilité est menacée et déjà remise en cause pour les infirmières.

Dans toutes les luttes, le contenu et l’organisation du travail occupent une place centrale (conditions de travail, 35 heures, pénibilité, autonomie, égalité femmes-hommes ou reconquête de la protection sociale), autant de sujets revendicatifs liés au sens et au contenu de l’organisation du Travail.

 

De plus, ces décrets instaurent un véritable parcours du combattant pour qui prétendra entrer dans le dispositif.

 

Dans notre démarche de rassemblement de l’ensemble des salariés, la dernière rencontre intersyndicale a débouché sur une déclaration commune CGT, CFDT, FSU, UNSA et Solidaires.

Pour lire cette déclaration cliquez sur le lien ci-dessous !

 Intersyndicale sur la Penibilité

 

C’est bien d’une politique globale du travail que notre pays a besoin, c’est en ce sens que la CGT appelle l’ensemble des salariés du public et du privé à faire du 28 avril 2011 prochain une grande journée pour agir sur la reconnaissance des métiers pénibles par des départs anticipés en retraite.

 

Toutes les organisations de la CGT doivent être à l’initiative, dans les Fédérations et Territoires, de rencontre unitaire pour organiser la journée de mobilisation et de manifestations du 28 avril 2011.

 

Vous trouverez ci-joints :

le 4 pages et la déclaration commune pour aller au débat avec les salarié(e)s.

Pour lire cette déclaration cliquez sur le lien ci-dessous !

4 pages sur la pénibilité au travail ! 

 

 

 

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One Response to “12 ) journée d’action du jeudi 28 avril 2011 !”


  1. […] 12 ) Journée d’action du jeudi 28 mars 2011 ! […]


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