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Les syndicats représentatifs sur le Groupe Sanef étaient conviés pour la seconde fois à une réunion de négociation, à Issy-les-Moulineaux, pour négocier la « prime dividendes » !

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Nous avions rendez-vous, ce jeudi 20 octobre 2011 !

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Pour la Cgt, étaient présents :

M. Rémy MARTIN pour Sapn,

M. Rodolphe DUPREY pour SEA 14

M. Paul BÉE Paul pour Sanef !

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Pour rappel, la dernière proposition de la direction générale était de 250,00 €uros, c’est à dire 230,60 €uros net sur la fiche de paie !
Pour info, la formule de calcul est :
250 € – ( 8% de 97% de 250 € { csg + crds} ) = 230,60 €uros

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Lors de cette réunion, il faut le reconnaître, Sanef a fait un effort annonçant un nouveau chiffre de 285 euros (toujours bruts de CSG/CRDS) pour l’ensemble des salariés qui ont au moins 3 mois de présence au sein de notre Groupe en 2010, et ayant travaillés en continus ou non, sachant que cette prime ne sera plus proratée au taux d’emploi (contrat temps plein ou temps partiel) ni au présentéisme (pas d’abattement du fait de la maladie voire même pour les jours d’absence pour grève ! )

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Suite a cette nouvelle proposition et après un rapide tour de table, les organisations syndicales n’approuvent pas cette prime, notamment concernant le montant.

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En ce qui concerne la Cgt, c’est le principe de la prime elle-même qu’elle n’approuve pas et l’a réaffirmé lors de cette réunion en rappelant que tout est expliqué dans son tract !

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Pour lire le tract Cgt, cliquez ci-dessous !

Prime sur dividendes

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Une suspension de séance est demandée par notre Directeur des Ressources Humaines !
A son retour, il a une nouvelle proposition :

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Sous réserve d’un accord majoritaire (30% des signataires), il propose une prime de 300 € – ( 8% de 97% de la somme {CSG-CRDS} ) = 276,72 € net,

versée sous forme d’acompte aux 2900 personnes qui peuvent la toucher à 100 % et cela le 15 novembre, pour ceux qui ne la touche pas à 100%, versement fin novembre (745 personnes) !

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S’il n’y a pas d’accord majoritaire, il mettra en place un accord unilatéral qui ramènera la prime à : 285 € – ( 8% de 97% de la somme ) = 262,20 € net, au 15 novembre !

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Soit 14,52 € de plus si les syndicats signent !!

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Il nous est donc proposé 285,00 €uros brut sans accord, 300,00 €uros brut si une majorité d’organisations syndicales signe cet accord !

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Comme l’a si bien rappelé un syndicat, lors de cette réunion, Vinci dont le dividende n’a augmenté que de 3,1% a distribué une prime de 350,00 €uros.
Le Groupe-Sanef avec des dividendes en augmentation de 16%, ne souhaite verser que 300 €uros ……..!

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Même si la Cgt est contre ce système de prime, il est clair que pour les syndicats qui la réclament, il serait normal que cette dernière soit en proportion des résultat et c’est d’ailleurs son but, reverser aux salariés une part du gâteau plus importante, une prime significative qui les récompense de leur travail mais qui n’impacte pas les futures primes d’intéressement et de participation, sans oublier les NAO, mais ce ne sera pas le cas ……. !!

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One Response to “c) Prime dividendes, 2 éme réunion !”


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